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為了保障食物外送員安全，勞動部日前預告修正職安法規，要將食物外送指引納入職業安全衛生設施規則，經過今天法規會審議討論，勞動部官員表示，最快過年後上路。

食物外送商機夯，不少人搶當食物菜鳥護理師的蹣跚路　一步步豐羽翼護理師工作繁重複雜，又因為修關性命而壓力異常沉重，但是護理師的付出與回報卻通常不成正比；今天我們要前往法國欣賞一部賣座電影，它是一部紀錄片，記錄一群護理系學生長達三年時間，看花樣年華的她們，從努力上課、實作，吸取大量知識，然後前往醫臺南市學甲區證件借款院實習，在各科之間勞動奔波，更因此比我們提早體驗老、病、殘、死的課題，電影從歡樂、爆笑到緊張、沉重，透過這些少女、少年們不斷自我調適與愈挫愈勇，見證了生命的強韌。紀錄片《生命的美麗瞬間一胎貸款》：「呼氣！打囉，呼氣，好了，你還好嗎？」「你還好嗎？」這句話，不只體貼病人，也是關懷護理師。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「啊，卡住了。」我們可能都有過類似經驗吧，老鳥護理師會想辦法補救，但事後，手臂上大概難免留下「黑青」的印記。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「呼氣。」如果您是病人，心裡頭是問候她媽還是求臺南市南區債務整合諮詢主憐憫白衣天使呢？這位護理師才剛實習，而她只是其中一隻菜鳥。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「冒昧問，我是你的白老鼠嗎？」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「別擔心啦！」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我是你第一個病人？」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「蛤？」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我不是第一個吧？」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「你是啊！」轉念想想，自己何其有幸，成為他職業生涯的「第一次」，一切就請雅量包涵囉！這群渴望成為「專業護理師」的花樣少女少男，進入巴黎西北郊區聖西蒙十字護校，為即將承擔的重責大任做好準備。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「預備，開始！1、2、3、4、5、6、7、8......」護理工作，分分秒秒，都與生命息息相關，而三年護校期間，他們不只吸取繁瑣複雜的專業知識與技術，更必須學習護理倫理與操守。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「(護理師)對待所有人要親切平等，不分老幼、不論男女、無分貧富、信仰，都要把他們當作自己的......」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「氣泡在動了，它偏不上來，只晃動一下。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「拍太大力會冒出新氣泡。」只不過，光是針筒裡的小氣泡，就難搞到他們一個頭、兩個大。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「快被它氣死了。」氣死了，還是要耐著性子學好，才有能力去服務生命最脆弱的人群。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「手術不能擦指甲油、戴首飾。」這部紀錄片的導演尼可拉斯·菲力柏特（Nicolas Philibert），最為台灣影迷熟悉的作品便屬2002年的《山村猶有讀書聲》，他聚焦在南法偏遠農村，唯一一間學校裡臺南市東區留學貸款的唯一一位老師──喬治老師和他無私奉獻的學生們。喬治老師/紀錄片《山村猶有讀書聲》：「手手有乾淨嗎？它們剛剛更髒沒錯，但現在，你覺得它們乾淨了？。」學生 Jojo/紀錄片《山村猶有讀書聲》：「沒有。」導演尼可拉斯·菲力柏特一向充滿人文關懷，關懷那些簡單而平凡的人事物，而學生下課後，《山村猶有讀書聲》中有陪伴喬治老師加班的魚兒和烏龜；而在巴黎聖西蒙十字護校裡，則多虧模型假人，未來護理師們才能學習......紀錄片《生命的美麗瞬間》：「當進行肌肉注射時，注射部位必須保持平整。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「直直插下去像射飛鏢，一次到位！」如何替你我打針時，不讓我們白受疼......ㄟ，我是說盡量啦！紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我們得換新的針頭了。」事實上，每個未來護理師的衣袖一掀，手臂上都滿是練習時留下的針孔，尼可拉斯·菲力柏特的視角總在敏銳中洋溢趣味而多層次的探索，他耗時三年跟拍這批護校生，並將全片劃分為「學習」、「實習」及「反饋」三個階段。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「14、15、16、17...」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我堅持要找醫生！」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「先生，你老婆恐怕有小王......」這群少女少男也從初次嘗鮮的新奇歡樂，到實際上場的分秒必爭以及焦頭爛額，更要比我們一般人提早面對了生、老、病、死那些生命存在的歡樂和更多的難題。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我第一次實習就遇到好幾個病人過世，(其中一位)我們聊過很多，所以我想跟他道別，他走時很安詳，他跟我說他累了，他也已經準備好了。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「嗯。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我覺得那樣好美。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「哦？」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「同時又好可怕。」導演拍攝這部片的緣由來自多年前血管栓塞的親身經臺南市七股區個人信貸歷，當他躺在病床上看著護理師們忙進忙出，興起康復後要一探護理師成長歷程的靈感，也讓觀眾深刻體會並去思考一名護理師的養成，是多麼耗時又珍貴，而經常，現實與體制又可能扼殺他們的信心與熱情。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「萬一有人說『原本該三個護理師做，可是缺人，不過會發給你獎金』，但照顧病人的品質自然會下降，這樣就是缺乏職業道德。」法國近年來，醫護人員經常罷工上街，他們抗議政府撙節導致工作環境日益惡化與人手嚴重欠缺兩個狀況的惡性循環，而這部向護理師致敬的電影，在法國創造票房佳績，值得玩味的是，鄉村的影迷比城市的觀眾還更為捧場。紀錄片《生命的美麗瞬間》：「護理實習讓我精疲力盡，太辛苦了，希望快點臺南市南區借錢管道結束。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「我很高興自己堅持過來了。」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「真為你感到驕傲！」紀錄片《生命的美麗瞬間》：「23、24、25、26......」外送員賺取外快或薪資。不過，由於搶單因素，讓食物外送員車禍頻傳。

勞動部職安署去年曾公布食物外送作業安全指引2.0修正版，要求業者必須替外送員提供相關保險保障，並增訂保險建議種類及額度檢核表，後續也預告修正職業安全衛生設施規則，要求外送平台業者需依照食物外送作業安全嘉義縣布袋鎮個人信用貸款指引訂定危害防止計畫，強制業者須替外送員保商業保險。

預告草案今天進入勞動部法規委員會審查，勞動部職業安全衛生署職業安全組組長李文進表示，內容與預告草案大致相同，僅稍微文字微調，待下次法規會審查確認完文字內容即可公告。

不過，由於下一場法規會預計在農曆春節年後召開，因此草案最快也必須等年後才會上路。

根臺南市東區創業貸款據草案內容，業者除了需訂定危害防止計畫外，草案也要求業者對於使用機車、自行車等交通工具從事食品外送作業，應置備安全帽、反光標示、緊急用連絡通訊設備等合理及必要的安全衛生防護設施，並使勞工確實使用等；未來業者若違反相關法規，將可依職勞工辦育嬰留停　恐影響特休假被Ａ掉？每年約有50萬件育嬰留停申請案，勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假，勞動部指出，勞工返職時，原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休，做滿、休完，隔天才開始計算下一年度特休假。性別工作平等法第16條規定勞工受僱任職滿6個月後，在每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪；根據勞動部統計，申請育嬰留職停薪的勞工人數，民國106、107年的申請給付都分別有約50萬件，今年1至9月已達34萬5454件。育嬰留職停薪期間不得超過2年，當育嬰留職期間碰到年度特休時，特休假怎麼算，會不會影響休假權益，是不少勞工的疑問。勞工任職6個月以上未滿1年，有3天特休假，年資滿第1年則有7天特休，若在申請育嬰留停前完全未休，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛告訴中央社記者，因育嬰留停不計年資，返職後就可以安排休假。但是，黃維琛說，休完了育嬰留停，下一個年度特休假起算點會改變，必須把留停當年度沒有做滿年資的畸零期間做到滿，隔天才開始起算新的年度特休。以週年制為例，假設王小姐到職日為107年8月1日，勞工預計自108年5月1日開始請育嬰留停半年（累計年資9個月，還差3個月就做滿1年），留停後返職日是108年11月1日，王小姐應再工作3個月才算補滿1年的年資，因此特休假計算起始點推到隔年2月1日起。同樣以週年制為例，假設李先生107年8月1日取得滿1年年資的7天特休，108年5月1日起育嬰留停半年，李先生7天特休假都沒休，會保留到108年11月1日返職，在補滿1年年資的3個月內，休完這7天特休假；當然，特休沒有休完可以展延1年。黃維琛補充，坊間有些事業單位的特休假採取曆年制，也就是每年1月1日起算，按照到職日與曆年的天數，按比例給特休，若是遇到育嬰留停，處理的原則也是相同。黃維琛強調，因育嬰留職停薪期間，勞工並未提供勞務，所以留停期間不列入工作年資；但是勞雇雙方約定更好的福利，就依照約定行事。（中央社）安法不同條文開罰新台幣3萬到15萬或3萬到30萬元。（中央社）