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即將迎接農曆春節,許多人準備將工作做最後收尾,安心過好年,豈料,女星小禎卻因此操出病,還開刀住院,她今(21日)在IG透露病況及住院照片,嚇壞粉絲。

小禎今在IG上曬出住院照及手瘀青等照片,並透露,自己上週二吃完飯,突然胃痛,甚至「痛到無法呼吸」,不僅去急診且打止痛屏東縣內埔鄉證件借款 針,以為是老毛病胃食道逆流,但不知道為何比之前更痛,一度痛到背及肩膀,經過各項檢查,最後以疑似胃潰瘍結案回家。


小禎隔天再去照胃鏡、腹部X光進一步檢查才診斷出是膽結石。但礙於當下還有錄影工作,只好先預約開刀,就回去上班。豈料,小禎回去錄影後,錄到疑錯過交流道!駕駛國道螃蟹走 跨4線道不管其他車,男子在國道上,學螃蟹橫行!國道一號上日前有駕駛疑似錯過交流道,不顧其他用路人安新北市金山區小額借款利息低 全,橫跨4線道,結果就在匝道口,擦撞另一輛車,失控撞上護欄,車子不僅毀了,肇事駕駛也胸骨斷裂,因為這樣危險駕駛,恐怕最重被罰2萬4千元!國道上,一輛銀色轎車,怎麼從最內側的車道,一直往外切,駕駛以為算準後方沒車,結果下一秒,撞上另一輛白色嘉義縣六腳鄉銀行貸款 轎車,整輛車衝向護欄,轉了180度,才停下。肇事的銀色轎車,車頭嚴重變形,保險桿整塊掉落,車尾也因為撞擊力,幾乎全毀。花蓮縣萬榮鄉小額貸款 好險的是,遭擦撞的白色轎車,受損比較小,引擎蓋凹陷,車頭只有一點刮傷。這個月15日,下午2點多,57歲的張姓駕駛,行經國道一號,疑似因為錯過北向五股交流道,情急之下,連跨了4線道,撞上49歲的謝姓駕駛。從當時的行車紀錄器看,銀色轎車突然變換車道,讓遭擦撞的駕駛,嚇了一跳。也因為這一撞,肇事的張姓駕駛,胸骨斷裂,全身擦挫傷。但是他完全不顧後方用路人安全,危險駕駛,也要吃上最重2萬4千元的罰單,並且吊扣汽車牌照3個月。國道警第一大隊交通組組長盧瑞堯:「2公里以前,會提醒說某某交流道(快到了),所以看到2公里那個地方,一定要慢慢到外側車道。」國道警察統計,光是今年1到10月,未依規定變換車道的案件,就有61797件,而像這次案例,違規跨越槽化線,也有31378件,最重可罰6千元。就算會被罰錢,類似事情還是頻頻發生,但不是每次都這麼幸運,任意變換車道,小則輕傷,嚴重甚至造成死亡,國道上別學螃蟹走了,免得後悔來不及。一臺南市新市區身分證借錢半又發作,她撐著錄完影,飛車前往醫院打強效止痛針,即使醫生要求她留下治療,她仍堅持回去工作。


小禎帶著疲憊身軀錄完2集後已經晚上11時,最後,在小禎父親、綜藝天王胡瓜幫忙預約下,才訂下開刀時間。醫生告訴小禎,「還好你有來!若是晚一天就完蛋了!你的膽已經發炎很嚴重,我都快夾不住了。」最後,她感謝醫生幫忙順利開刀,否則若過年期間,出國在外發作就完蛋了。

文章曝光後,粉絲「就職冰河期世代」求職難 無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響,日本產生了所謂的「就職冰河期世代」,難以獲得正職機會,數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力,長期失業;而不公平的受聘制度,讓他們必須忍受同工不同酬,甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代,成為嚴重社會問題,消耗大量財政資源;日本政府近來重點發展冰河期正式聘請,目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容:「我沒了頭路,繳不出房租,我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了,請幫幫我,拜託,拜託。」絕望的吶喊,來自「就職冰河期世代」,他們是一群日本社會的弱勢,有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物,他們是一群在1993年到2004年間出社會的人,錯過了泡沫經濟的大好時光,趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播:「來看看就職冰河期,(畢業前)未能確認就職者,每年大約有10萬人。」在日本文化中,大學畢業與就業必須無縫接軌,才能接受企業完整培訓與升遷;但在就職冰河期,只能屈就於兼職打工,讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員 高野昭博:「就算從嘉義縣朴子市銀行貸款 國立大學畢業,也無法以正職被聘請,只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計,就職冰河期世代中,有40萬人處於失業,非正職人員高達50萬人;而民間試算,如果狀況不改善,政府未來持續負擔的失業補助金,將高達10.4兆日圓,這也讓中央下令,重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代:「我在大學時,雲林縣二崙鄉信用貸款 就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工,工作很不穩定,所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘,4個名額吸引了1600多人來爭取,率取率只有400分之一。寶塚市政府人員:「他們從事過許多職種,比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗,以這方面來看,頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間,但累積的職場經驗也是他們的強項,對於雇主來說,是一種難得的即戰力。就職冰河期世代 木村直亮:「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明,在找工作會很辛苦,所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生,出身關西一流大學,有多年服務業經驗,甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照;豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代 木村直亮:「錄取了!真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年,要增加30萬名冰河世代的正職雇用,但現實依舊殘酷。郵局兼職員工 淺穿喜義:「當年正好是郵政民營化,想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生,在郵局以兼職身份服務12年,參加了五次正職考都不成功;他坦言,單一的就職經驗,限制了自己的未來發展。郵局兼職員工 淺川喜義:「(政府要求)以正職聘請,這樣的目標當然是不錯啦,但我也老大不小了,12年來又只在郵局工作,實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此,要在不穩定的勞動環境之外,還得忍受企業分紅的歧視;日本勞動省前年調查,發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子:「正職員工領到獎金後,會討論要去哪玩、買些什麼,這種越來越難不理會的差別感,每年都會來傷害我兩次,真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學,今年2月她告上法院,認為自己工作內容與正職無誤,但薪資與分紅卻相差甚新北市五股區信用貸款 遠;而大阪高等法院判決,即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此,日本政府也表態,明年將有新法上路,規範企業在分紅上應當一視同仁,以避免歧視制度損害兼職人員權益。紛紛留言表示,「早日康復喔」、「保重身體!早日康復喔」、「膽結石真的痛到發狂」、「天啊怎麼那麼多顆結石」、「這時候該讚嘆妳敬業嗎?好好保重哦。」
 


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